En este caso he querido buscar algo más cercano, después de observar la tendencia de los compañeros de tratar referencias cercanas, y he recordado que en mi ciudad natal -Alcorcón-, en las últimas fiestas locales que se pudieron celebrar, el ayuntamiento implantó un "Punto violeta".
La idea consistía en ubicar en una zona preferente del recinto local una carpa especial: "un espacio seguro de información, prevención, ayuda y sensibilización contra la violencia machista y las agresiones sexuales." Acompañado de unas sesiones formativas y explicativas previas con distintos sectores y asociaciones de la ciudad. También con el objetivo de captar y formar voluntarios que participasen en la iniciativa (siempre acompañados de algún profesional, claro)
En realidad no era la primera localidad del entorno que manejaba este tipo de proyecto, pero el signo político -y la mentalidad- del anterior edil (PP) nunca propició nada parecido (de hecho fue famoso por ciertas declaraciones con un deje machista bastante evidente)
De alguna manera, diría que el impacto mayor debió ser sobre el género masculino, la "materialización" de éste tipo de espacio debería causar algo de choque en la mentalidad masculina sobre la necesidad de un lugar con estas características por culpa de una realidad que nos afecta a todos.
Seguramente el acceso igualitario mejore sobre un recurso concreto, en este caso inmaterial pero muy importante: la información y concienciación que puedan empapar -de nuevo- perfiles masculinos a los que de otra manera no les hubiera llegado.
Total, la campaña emana de la concejala de feminismos e involucró a policía local y nacional, asociaciones, peñas, hospital, protección civil...
Nota de prensa del ayuntamiento
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| Visión general del recinto ferial de Alcorcón |
Evidentemente, y por privacidad, en ningún caso se debería tener un testimonio directo. Otra cosa es especular sobre el prototipo de persona que acudiera a la caseta en busca de ayuda, y esto es más fácil, cualquier mujer que dentro de un contexto como el festivo -que puede dar lugar a exponer peores comportamientos- sufriera algún tipo de violencia sexual (acoso, violación, agresión sexual).
Realmente el perfil ha surgido de la actualidad de estos días, el ámbito es público y en concreto se mueve en el mundo de los sindicatos, donde acaba de resultar elegida, por un porcentaje del 62%, secretaria general de CC.OO Madrid.
Siendo la primera mujer en ocupar dicho cargo, aunque existen precedentes -muy cercanos en el tiempo- en otros territorios autonómicos: Una mujer asume la Secretaría General de CCOO en Galicia por primera vez.
Me he encontrado a mi mismo pensando en que era algo chocante por novedoso, al no ser capaz de rememorar algún cargo equivalente ocupado por mujeres. En definitiva, otro campo eminentemente masculino, en el que seguro que un cambio de perspectiva es más que beneficioso.
La realidad es que es un perfil en potencia, quiero decir, su mejor contribución ha de venir ahora que se ha roto un techo de cristal. Como mínimo ha de trastocar condicionamientos y percepciones sociales de cara a siguientes generaciones.
De hecho diría que en un primer momento me emocioné y pensé que tendría una trayectoria mucho más interesante; indudablemente cualificada -si- y que ha seguido una carrera profesional escalonada dentro de su "empresa". Pero un tanto descafeinada, me queda la sensación de una tecnócrata al frente de un sindicato.
Y lo siento, pero el paso por el europarlamento, para mi, no denota nada especialmente positivo. En definitiva, tal vez no es un perfil apasionante pero tampoco por eso iba a descartarlo una vez había dedicado un cierto tiempo en la búsqueda de información.
Al tratarse de un personaje contemporáneo y de caracter público, la totalidad de la información tratada se resume en enlaces web.
No parece muy prolija en redes sociales -la mayoría de su actividad es demasiado "correcta" y se ciñe a retuitear- ni una gran generadora de textos, artículos o similares; de hecho lo más cercano que he encontrado en este aspecto ha sido un informe elaborado como ponente en el ámbito de la eurocámara pero que, aparte de infumable, diría que no aporta un ápice de trasfondo personal.
No llevo demasiado tiempo en el mundillo de la programación (una década aproximadamente), pero ha sido muy minoritaria la presencia de mujeres tanto en en el tramo de formación -FP- como en el laboral.
